Revenus du dirigeant
Arbitrer rémunération, dividendes et besoins personnels.
Conseil patrimonial pour dirigeants
Dirigeants : transformez la réussite de votre entreprise en patrimoine personnel.
Sans la perdre inutilement en charges sociales et en impôts, grâce à une stratégie claire entre entreprise, dirigeant et famille.
Approche pédagogique, prudente et personnalisée. Pas de promesse magique : un diagnostic sérieux.
Le problème
Votre entreprise gagne de l’argent. Mais votre patrimoine personnel avance-t-il vraiment ?
Beaucoup de dirigeants accumulent de la trésorerie dans leur société sans stratégie claire pour la transformer en revenu, protection, retraite ou transmission.
Le risque : confondre richesse de l’entreprise et sécurité personnelle réelle.
Marc DESRETTESAXA Conseil et Patrimoine
Le cabinet Marc DESRETTES
Une expérience de dirigeant au service des dirigeants.
Avant de conseiller les entrepreneurs sur leur protection et leur patrimoine, Marc DESRETTES a passé 25 ans dans le digital, au sein de petites, moyennes et grandes sociétés internationales.
Il a fondé et dirigé la filiale française d’EQS Group de 2017 à 2022. Auparavant, il a évolué dans des environnements exigeants comme Reuters, Euronext ou Nasdaq.
Aujourd’hui, avec son cabinet en prévoyance et gestion du patrimoine, il accompagne les entrepreneurs de son territoire dans leurs décisions de protection, de revenus, de retraite et de structuration patrimoniale.
25 ans digitalReuters · Euronext · NasdaqEQS Group FranceIntelligence collective
Expertises
Les décisions patrimoniales qui comptent pour le dirigeant.
Protection familiale
Sécuriser revenu, famille et continuité en cas de coup dur.
Retraite
Construire tôt les mécanismes qui donneront de la liberté demain.
Épargne et investissement
Transformer le cash disponible en trajectoire patrimoniale.
Fiscalité patrimoniale
Éclairer les arbitrages sans jargon, avec prudence.
Transmission
Préparer les étapes importantes pour l’entreprise et la famille.
Méthode
Une méthode claire en trois temps.
On ne part pas d’un produit. On commence par comprendre votre situation réelle, puis on rend lisibles les priorités avant de présenter des solutions adaptées.
Recueil des infos et audit
Situation personnelle, entreprise, revenus, protection existante, objectifs, contraintes et zones à clarifier.
Présentation du bilan social et patrimonial
Lecture synthétique des points solides, angles morts, risques et priorités pour le dirigeant, sa famille et son entreprise.
Présentation des solutions adaptées
Solutions proposées selon la situation et les besoins du client : protection, revenus, retraite, épargne ou transmission.
Le sujet n’est pas seulement de payer moins. C’est de sortir l’argent intelligemment.
Pour qui
Pour les dirigeants qui veulent construire au-delà de leur entreprise.
Entrepreneurs, professions libérales, dirigeants de TPE, associés et indépendants structurés.
Pertinent si l’entreprise génère de la trésorerie régulière ou si la protection du dirigeant mérite d’être clarifiée.
Blog d’expert
Comprendre avant de décider.
Des guides courts pour aider les dirigeants à poser les bonnes questions avant d’arbitrer.
Guide dirigeant
Que faire de la trésorerie qui dort dans l’entreprise ?
Transformer une trésorerie professionnelle en patrimoine personnel demande une méthode, pas une décision improvisée.
Lire l’article →Guide dirigeantRémunération ou dividendes : comment arbitrer quand on dirige une TPE ?
Le bon arbitrage dépend du revenu souhaité, de la protection sociale, de la fiscalité et de l’horizon patrimonial.
Lire l’article →Guide dirigeantPrévoyance du dirigeant : les angles morts qui fragilisent l’entreprise
Dans une petite structure, la protection du dirigeant est aussi un sujet de continuité d’activité.
Lire l’article →Guide dirigeantRetraite du dirigeant : pourquoi commencer avant que le sujet devienne urgent
La retraite d’un dirigeant se construit avec les arbitrages de rémunération, d’épargne et de protection réalisés bien avant l’arrêt.
Lire l’article →Nos partenaires
Un écosystème de référence pour accompagner les dirigeants.
Le cabinet s’appuie sur l’environnement AXA Prévoyance & Patrimoine et sur des partenaires spécialisés pour répondre aux enjeux de protection, retraite, patrimoine, entreprise et transmission.
APRS
ANPÈRE
AXA Wealth Services
FAQ dirigeants
Questions fréquentes avant un diagnostic patrimonial.
Des réponses simples pour clarifier les premiers arbitrages entre entreprise, dirigeant, famille et patrimoine personnel.
Comment transformer la trésorerie de mon entreprise en patrimoine personnel ?
La bonne approche consiste d’abord à distinguer la trésorerie nécessaire à l’activité, les projets de développement et la part qui peut servir une stratégie personnelle : rémunération, dividendes, retraite, prévoyance, épargne ou transmission. Le diagnostic permet de choisir l’ordre des décisions.
Vaut-il mieux se rémunérer ou sortir des dividendes ?
Il n’y a pas de réponse universelle. La rémunération, les dividendes et les autres leviers n’ont pas les mêmes effets sur le revenu, la protection sociale, la retraite, la fiscalité et la trésorerie conservée dans l’entreprise.
Pourquoi la prévoyance du dirigeant est-elle un sujet patrimonial ?
Parce qu’un accident, une maladie ou une incapacité peut toucher à la fois le revenu du dirigeant, sa famille et la continuité de l’entreprise. La prévoyance doit être lue avec le patrimoine, pas comme un produit isolé.
À quel moment faut-il préparer sa retraite quand on dirige une TPE ?
Le plus tôt possible, car les arbitrages de rémunération, d’épargne et de protection prennent de la valeur avec le temps. Attendre la fin d’activité réduit souvent les options disponibles.
Un premier échange engage-t-il à souscrire un produit ?
Non. L’objectif du premier diagnostic est de clarifier les zones solides, les angles morts et les priorités. Les solutions éventuelles viennent ensuite, uniquement si elles sont adaptées à la situation.